Deals 後継者不在の解決と会社の成長・発展を考えて、建築一式工事業の会社（売上：1億円）を規模の拡大を目指す同一県内の同業へ譲渡

株式譲渡

対象会社は自社に大工を抱える、老舗の建築一式工事業者。
財務優良で仕事も継続して受注できていたが、後継者不在に悩まされておりM&Aによる譲渡を決断した。

買い手は、事業規模の拡大及び人材の獲得を目的にM&Aによる買収を検討していた企業。
本件は、特に、売手が自社で職人を抱えている点に魅力を感じ、M&Aの検討を進めることになった。

売手、買手双方の思惑が合致し、トップ面談後は、スムーズにディールが進んだ。
デューデリジェンス、契約交渉でも大きな問題は生じず、打診開始から約4カ月でM&Aが成立した。

【建設会社・建設業の最新M&A動向】
建設業界では、職人の高齢化と若者の業界離れにより慢性的な労働力不足に直面しており、中小規模の建設会社において人手不足が深刻化しています。
退職する専任技術者や管理責任者の後任を手当てできないことから建設業の許可要件を満たせなくなり、廃業を余儀なくされる会社も出始めています。

このような環境において、資格・技術・経験を有する人材を確保するために規模拡大が必須となってきており、人材確保・規模拡大を目的としたM&Aが活発化しています。また、建設業は営業所の所在する都道府県ごとに許可が必要となるため、営業エリアを拡大するためのM&Aも少なくありません。さらに、建設会社・建設業の経営者の多くが引退の年齢を迎えており、後継者問題・事業承継問題を解決するためのM&Aも増加傾向にあります。

インテグループは土木工事会社のM&Aに実績がありますので、会社の売却をご検討中の経営者様は是非ご相談ください。