市場は少子化による生徒数減少の中で、１人あたり教育費の上昇などによる成長維持の動きが続いています。一方で、塾業界では二極化も進展中です。大手塾は資金力やノウハウで効率的に教室展開やIT投資を進め、合格実績やブランド力で保護者・生徒を集めやすくなっています。逆に小規模塾では人件費高騰や収益悪化が経営を圧迫し、淘汰が進んでいます。
今後、AIやIoTを活用した個別最適学習やオンライン教材の導入、小学校高学年での英語・プログラミング必修化、大学入共通テスト開始などに伴い、学習内容・指導方法の高度化が進みます。これら変化に適応するため、塾側にはＩＴ投資や講師育成などの新たな対応力が求められます。また、講師の確保・定着は喫緊の課題です。個別指導や高度な受験指導への需要増加により、必要な講師数は増加しています。
しかし業界の離職率は高く、将来的な講師不足が深刻視されています。こうした環境下で、経営資源の拡大や効率化に向けて、フランチャイズ展開や他社との連携による業務効率化・コスト削減の検討も増えるでしょう。
