Industries 調剤薬局のM&A・売却・事業譲渡

医療費削減の政策方針が掲げられる中、調剤薬局においては薬価引き下げ・調剤報酬の減額により、薬局の収入は下落傾向にあります。また、薬学部の6年制への移行に伴い、薬剤師不足が深刻化しており、中小調剤薬局では人材確保が課題となっており、これに伴う薬剤師の採用費用の増大・給与の高騰が、調剤薬局の経営を圧迫しています。

さらに、大手調剤薬局チェーンが大量出店を続けていることに加え、ドラッグストアチェーンも隣接業種である調剤事業の拡充を加速しており、業界内での競争が激化しています。

これらの状況に加えて、薬局経営者の多くが引退を考える年齢を迎えており、後継者問題・事業承継問題を抱えています。

調剤薬局業界は、市場規模が約8兆4,000億円ともいわれる巨大なマーケットですが、高齢化の進展および医薬分業により成長が続いています。

一方で、競争の激化、薬価引き下げ・調剤報酬額の下落傾向等により、個々の調剤薬局の利益率は低下傾向にあります。また、薬学部の6年制への移行に伴い、薬剤師不足が深刻化しており、薬剤師の採用費用の増大が、調剤薬局の経営を圧迫しています。

同業界は調剤薬局上位10社の合計シェアが10％に過ぎない断片的市場であるため、近年M&Aによる再編・グループ化が進行しており、この傾向は今後も継続すると考えられています。さらに、調剤薬局の経営者の多くが引退の年齢を迎えており、後継者問題・事業承継問題を解決するためのM&Aも増加傾向にあります。

このような環境下において、スケールメリットの追求による利益率確保のため、調剤薬局のチェーン店の間では再度M&Aが活発化してきており、弊社も積極的に調剤薬局の業界再編・Ｍ＆Ａ支援に注力しております。

調剤薬局のM&A・売却・譲渡は、売り手と買い手の双方にとって、以下のようなメリットがあります。

弊社には、以下のような強みがあります。
この強みを活かして、経営者様のご希望に沿ったM&Aを実現いたします。