株式会社エブリー
事業の安定成長のためM&Aによる売却を選択 中堅同業企業の傘下で安定成長を目指す

国内の介護業界は高齢化を背景に拡大を続けており、2005年時点で約6兆円だった市場は2025年には18〜20兆円規模に達すると見込まれています。成熟産業が多い国内において、介護は依然として数少ない成長産業の一つです。一方で、参入障壁が比較的低いことから異業種参入が相次ぎ、全国で多数の事業者が乱立しており、特に在宅介護分野では競争が激化しています。
訪問介護、通所介護(デイサービス)、短期入所介護(ショートステイ)などに代表される在宅介護業は、小規模事業者が多く、営業力や資金力に乏しい企業が大半を占めます。
2023年時点で訪問介護事業所は全国約3万7,000ヶ所に上りますが、近年では倒産・廃止件数も増加傾向にあり、2025年上半期だけで倒産が45件と過去最多水準に達しています。介護報酬改定による収益性の低下、人件費や処遇改善加算の増加、利用者単価の伸び悩みなどが経営を圧迫し、特に中小規模の在宅介護事業者では経営難に陥るケースが増えています。
また、介護業界全体として慢性的な人材不足が続いており、厚生労働省によると2025年度には年間約5万人規模の人材が不足すると見込まれています。知名度の低い中小事業者ほど有資格者の確保に苦戦しており、人件費上昇や離職率の高さが事業継続を難しくしています。
このような環境の中で、単独経営を続けることの限界を感じる事業者が増え、大手企業の傘下に入るケースや、同業他社との統合・買収によるスケール拡大が加速しています。
今後の在宅介護業界では、単なるサービス提供だけでなく、ICT導入や業務効率化、人材定着施策などによる生産性向上が求められます。また、認知症対応やリハビリ特化など専門性による差別化、地域連携や保険外サービスを組み合わせた新たな収益モデルの構築も重要になります。
業界全体としては、参入過多と淘汰が進む中で、「規模の拡大」と「質の向上」の両立が今後の成長を左右する鍵となります。総じて、在宅介護事業は成長分野である一方、経営環境は急速に厳しさを増しており、持続的な成長には効率化・差別化・事業再編を含めた戦略的対応が不可欠な段階に入っています。
特に、経営者の高齢化や後継者不足が深刻化しており、事業承継を目的としたM&Aは増加傾向にあります。2024年の介護・福祉業界のM&A件数は143件と、過去5年間で約1.4倍に増加しました。
買い手側にとっても、既存事業所の取得は立ち上げコストや採用リスクを抑えられる点で魅力があり、訪問介護やデイサービスなどの在宅介護事業は依然として買収ニーズの高い分野となっています。
このような
お悩み・ご希望は、M&Aにより
解決することができます。
在宅介護業のM&A・売却・譲渡は、売り手と買い手の双方にとって、以下のようなメリットがあります。
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弊社は、着手金、中間金等がなく、成功報酬のみでM&Aを支援いたします。
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また、中堅規模以上の支援実績も多数有しておりますので、比較的規模が大きい在宅介護業のM&Aにも対応可能です。
弊社には成約件数がトップクラスのコンサルタントおよび会計士等の専門家がおり、財務等M&Aに関わるあらゆる問題に迅速に対応できます。
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在宅介護業のM&A・売却・譲渡の支援実績が豊富で、大手・中堅介護会社等の有力な買い手ネットワークを有しているため、ベストな相手先の紹介が可能です。
インテグループの仲介でM&Aを実現された経営者のインタビューをご紹介します。
