大震災、コロナ禍を乗り越えたホテルがスピード譲渡できた成功体験とは

車検からレッカーまでこなす自動車整備工場がディーラー企業グループの目に留まった理由

「売れないだろう」と思っていた会社に複数の大企業が可能性を感じてくれた

仕事は面白いしやりがいもあるが…「内職業」全国チェーン創業者が事業承継で選んだ道

増収増益の“生和菓子”老舗企業が事業承継型M&A　創業3代目の「決断」ポイントとは?

ポテンシャルはあるけど、いま売るのは…静岡のエンジニア数名のソフト開発会社が下した決断

倒産寸前の会社を再建して売却に成功　「夢みたいな話」と語るM&Aストーリー

「会社を強固にするために…」業績好調の住宅資材問屋が会社譲渡したきっかけとは

地元密着の優良建設会社が選んだ道は「大きな会社の傘下に入って事業を飛躍させる」

「いまの業務にターボがかかる」新潟有数のITサービス会社がさらなる成長のため決断

「私がやりたかったことを実現しようとしている」山形の金属加工会社が譲渡を決めた理由

50歳の節目に“大本命”に譲渡を実現……3年越しの経営改善が実を結んだ物流会社

東日本大震災、新型コロナ…次の10年を考えて譲渡決意　仙台の介護関連会社が重視した3要素

「心が揺れたこともありました」――M&Aによる会社の存続を決断した背景とは

「おカネ」よりも「考え方」を大事に…一度は廃業を考えた保育園運営会社のM&Aという選択

当初は違和感があったファンドへの譲渡を決断したわけとは

企業売却は「バトン渡し」－新しいリーダーに発展の道を託す

「司が存続するなら」－思い入れのある社名を残し、従業員も応援する譲渡に

顧客満足度と品質の向上、従業員の成長のためにSaaS企業の譲渡を決断

事業拡大に伴う人の管理で葛藤　安心できる相手への譲渡に「後悔はまったくない」

次のステージに進むための選択肢、譲渡先との高いシナジー見込む

もっとも安心できる先に譲渡できて「嬉しい」－従業員も納得

現場好き、職人気質だけでは会社の運営は継続できない

社員の雇用確保が第一条件、お金の話は一度もしなかった

人生100年時代――健康なうちに肩の荷を下ろし、いちクリエイターとして新たなスタートを目指す

中小企業の人材不足の問題を解決するには、大手企業への売却も有力な選択肢に

後継者不在のため売却を検討、大切な社員を同業の新興企業に託す

主要事業を売却し業態転換　強みが生きる分野に事業を集中してさらなる質の向上を図る

親族ではなく、第三者へ会社を譲渡　 創業社長と次女がM&Aを選んだ理由

旅行ベンチャーを売却して華麗なる転身　プロバスケチームの“異端経営者”島田慎二氏

窮地を救った2度の売却　思い切った「見切り」がその後の事業成長につながった

今後の環境変化を見据えて専門性の高い翻訳会社を売却　オーナー夫婦がM&Aを決断した理由

事業の安定成長のためM&Aによる売却を選択　中堅同業企業の傘下で安定成長を目指す